Chốt phương án lương tối thiểu vùng năm 2016 tăng 12,4%

 

Với tư cách là Chủ tịch Hội đồng tiền lương Quốc gia, Thứ trưởng Bộ LĐ-TBXH Phạm Minh Huân cho biết: “Sau khi bàn bạc, 2 bên đã đưa ra nhiều phương án khác nhau. Hội đồng tiền lương Quốc gia đã thống nhất mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 là 12,4 %”.
Mức tăng này là sự đồng thuận giữa 2 bên là Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam và Phòng Công nghiệp & Thương mại Việt Nam (VCCI), trên cơ sở nhiều vòng đàm phán. Điều này cũng chứng tỏ nỗ lực lớn của 2 bên khi cùng đi tới “tiếng nói” chung giúp doanh nghiệp phát triển và đảm bảo đời sống người lao động.
Theo đó, vùng 1 có mức lương 3,5 triệu đồng/tháng, tăng 400.000 đồng (12,9%) so với năm 2015. Vùng 2, đạt 3,1 triệu đồng/tháng, tăng 350.000 đồng (tăng 12,7%). Vùng 3 đạt 2,7 triệu đồng/tháng, tăng 300.000 đồng(12,5%); vùng 4 có mức lương 2,4 triệu đồng/tháng, tăng 250.000 đồng (11,6%). Với mức tăng này sẽ đáp ứng khoảng trên 80% nhu cầu sống tối thiểu của người lao động.
Mức tăng này sẽ được Hội đồng tiền lương Quốc gia trình Chính phủ phê duyệt và công bố vào tháng 10.
Trước đó, cũng trong cuộc họp sáng nay, phía Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ban đầu đưa ra phương án tăng 16,8% tức là tăng 350.000-550.000 đồng/tháng, nhưng đã giảm xuống 14,3%, trong khi Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) vẫn giữ mức 10,7%.

(Nguồn: www.molisa.gov.vn)