SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TỈNH TÂY NINH

Khẩn trương bổ sung hướng dẫn hỗ trợ người lao động phải ngừng việc

Phó Thủ tướng Vũ Văn Ninh ký công văn số 3940/VPCP-KTTH ngày 02/6/2014 giao Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khẩn trương bổ sung hướng dẫn việc hỗ trợ người lao động phải ngừng việc tại các doanh nghiệp bị thiệt hại do các hành vi vi phạm pháp luật gây ra tại một số địa phương, cụ thể:

Chủ sử dụng lao động kiến nghị mức tăng lương tối thiểu dưới 12%

Năm nay là năm thứ hai Hội đồng Tiền lương Quốc gia đi vào hoạt động, mức tăng lương tối thiểu sẽ là sự thống nhất của đại diện giới chủ sử dụng lao động, người lao động và Chính phủ. Giới chủ sử dụng lao động đang thảo luận các phương án đề xuất mức tăng lương tối thiểu năm 2015 sẽ không quá 12%.

Tăng cường công tác quản lý người lao động Việt Nam tại Hàn Quốc

Ngày 30/5, Thủ tướng Chính phủ ban hành Chỉ thị số 12/CT-TTg yêu cầu các bộ, ngành, địa phương tăng cường công tác quản lý người lao động Việt Nam tại Hàn Quốc.

Việt Nam và Nhật Bản đẩy mạnh hợp tác về lao động

Theo lời mời của cựu Thượng nghị sỹ Takebe Tsutomu, Chủ tịch Viện Nghiên cứu Đông Á (TOA), nguyên Chủ tịch liên minh nghị sỹ hữu nghị Nhật Bản – Việt Nam và ông Abe Shigeru, Chủ tịch hiệp hội nghề cá Kitami Kanai, Hokkaido, đoàn công tác Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội do Thứ trưởng Nguyễn Thanh Hoà làm trưởng Đoàn đã đến thăm và làm việc tại Hokkaido từ ngày 11-12/5/2014.

Bảo hiểm thất nghiệp: Nhiều vướng mắc cần khắc phục

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là chính sách nhằm hỗ trợ người thất nghiệp để thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất thu nhập do thất nghiệp. Quan trọng hơn, BHTN sẽ hỗ trợ người thất nghiệp được học nghề, tìm việc làm để sớm có việc làm, thu nhập và ổn định cuộc sống. Tuy vậy, sau 5 năm thực hiện, chính sách này đã bộc lộ một số hạn chế cần sớm được khắc phục.

Kiểm tra tiếng Hàn cho lao động đi làm việc tại Hàn Quốc ngành nông nghiệp

Chiều ngày 27/2, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) cho biết sẽ tổ chức Kỳ kiểm tra tiếng Hàn dành riêng cho lao động đi làm việc tại Hàn Quốc trong ngành nông nghiệp vào ngày 23/3/2014.

Gia hạn xử phạt cho lao động cư trú bất hợp pháp

Ngày 12/2, Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ LĐ-TBXH cho biết, Chính phủ đã thông qua đề xuất của Bộ LĐ-TBXH về việc gia hạn thêm 2 tháng chưa xử phạt 100 triệu đồng với các lao động đi làm việc ở nước ngoài bỏ trốn khỏi nơi làm việc, hoặc ở lại trái phép sau khi hết hạn hợp đồng lao động.

Yêu cầu giảm chi phí cho lao động Việt đi Đài Loan làm việc

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội vừa có Văn bản số 5251/LĐTBXH-QLLĐNN yêu cầu các doanh nghiệp xuất khẩu lao động phải giảm chi phí của người lao động đi làm việc tại Đài Loan xuống mức hợp lý từ ngày 01/02/2014.

77 công việc không được sử dụng lao động nữ

Theo Thông tư 26/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2013 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, trong đó ban hành các danh mục công việc không được sử dụng lao động nữ áp dụng đối với các cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có sử dụng lao động nữ. Từ ngày 15/12/2013, 77 công việc đặc thù này sẽ bị cấm sử dụng lao động nữ.

Hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu vùng

Ngày 16/12/2013, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 33/2013/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động.

77 công việc không được sử dụng lao động nữ

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có Thông tư 26/2013/TT-BLĐTBXH ban hành danh mục công việc không được sử dụng lao động nữ áp dụng đối với các cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có sử dụng lao động nữ.

Quy định tăng mức lương tối thiểu vùng năm 2014

Ngày 14 tháng 11, Chính phủ đã ký ban hành Nghị định số 182/2013/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng mới đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan tổ chức có thuê mướn lao động.

Ký quỹ xuất khẩu lao động không quá 3.000 USD

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư số 21 quy định mức trần tiền ký quỹ mà doanh nghiệp xuất khẩu lao động được phép thỏa thuận thu của người lao động theo từng thị trường.

Quy định nội dung Hợp đồng xuất khẩu lao động

Ngày 15/10/2013, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư số 22/2013/TT-BLĐTBXH quy định mẫu và nội dung của Hợp đồng cung ứng lao động và Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Cơ chế xác định tiền lương tối thiểu mới góp phần thúc đẩy quan hệ lao động hài hòa

ại Lễ Ra mắt Hội đồng Tiền lương quốc gia, ông Gyorgy Sziraczki - Giám đốc Văn phòng Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam đã bày tỏ quan điểm và một số ý kiến của mình xung quanh vấn đề xác định tiền lương tối thiểu và ý nghĩa của sự ra đời Hội đồng Tiền lương quốc gia.

Lương tối thiểu vùng tăng đủ cải thiện cuộc sống

Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã chính thức ra mắt và hoạt động từ đầu tháng 8/2013. Chúng tôi có cuộc phỏng vấn ông Phạm Minh Huân - Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã Hội (Bộ LĐ - TB & XH), Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia về phương án lương tối thiểu vùng năm 2014.

Công khai thông tin xuất khẩu lao động trên website

Hôm qua (24/7), Cục quản lý lao động ngoài nước, Bộ LĐ-TB&XH đã ra mắt Cổng thông tin Điện tử với địa chỉ www.dolab.gov.vn nhằm cung cấp các văn bản, chính sách về hoạt động xuất khẩu lao động, thông tin chung về điều kiện làm việc, mức lương tham khảo, văn hóa, địa chỉ liên hệ của cơ quan ngoại giao Việt Nam tại các thị trường lao động ngoài nước.

Được thuê LĐ dưới 15 tuổi làm công việc nhẹ

Thông tư số 11/2013/TT-BLĐTBXH, ngày 11 tháng 6 năm 2013 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành danh mục công việc nhẹ được sử dụng người dưới 15 tuổi làm việc. Thông tư này áp dụng đối với tất cả doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động .

Công bố kết quả nghiên cứu về "Các nhân tố ảnh hưởng đến việc người lao động Việt Nam sau khi hết hạn hợp đồng lao động tại Hàn Quốc không về nước, ở lại và làm việc không có giấy tờ hợp pháp"

Kết quả nghiên cứu về “Các nhân tố ảnh hưởng đến việc người lao động Việt Nam sau khi hết hạn hợp đồng lao động tại Hàn Quốc không về nước, ở lại và làm việc không có giấy tờ hợp pháp” vừa được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chính thức công bố ngày 16/7/2013, tại Hà Nội. Thứ trưởng Bộ Lao động – TBXH Nguyễn Thanh Hòa chủ trì buổi hội thảo.