Tọa đàm “Việc làm bền vững và việc thực thi các tiêu chuẩn lao động”

Thứ ba - 04/11/2014 14:30 807 0
Để tăng cường hiệu quả thực hiện chương trình và thực hiện chủ trương “chủ động, tích cực hội nhập quốc tế” theo tinh thần Nghị quyết 31/NQ-CP ngày 13/5/2014 của Chính phủ ban hành Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 22-NQ/TW ngày 10/4/2013 của Bộ Chính trị Ban chấp hành TW Đảng CSVN về hội nhập quốc tế, ngày 27/10, tại Hà Nội, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TBXH) phối hợp với Văn phòng Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam tổ chức Tọa đàm về “Việc làm bền vững và việc thực thi các tiêu chuẩn lao động”.

 

Toàn cảnh buổi tọa đàm

Tham dự Tọa đàm có đại diện Lãnh đạo Vụ Hợp tác Quốc tế, Vụ Pháp chế; đại diện Văn phòng ILO tại Việt Nam, Văn phòng Quốc hội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phòng Thương mại và công nghiệp Việt Nam, Liên minh HTX Việt Nam, đại diện các tổ chức quốc tế và các đơn vị và tổ chức có liên quan.
Tại Tọa đàm, các đại biểu đã tập trung trao đổi về việc thực thi và thúc đẩy các chương trình hợp tác quốc gia về Việc làm bền vững trong quá trình hội nhập quốc tế. Nội dung xoay quanh vào các vấn đề: Khuôn khổ của chương trình hợp tác giữa Việt Nam và ILO giai đoạn 2012-2016, mối liên hệ với các Tiêu chuẩn lao động quốc tế; Các yêu cầu hội nhập quốc tế, vai trò và sự tham gia của các bên liên quan; Một số vấn đề đặt ra với các doanh nghiệp trong bối cảnh hội nhập quốc tế; Đánh giá và chia sẻ kinh nghiệm thực hiện các tiêu chuẩn lao động tại các doanh nghiệp…Theo đó, các tổ chức công đoàn và lãnh đạo doanh nghiệp sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy thực thi các tiêu chuẩn về lao động quốc gia và quốc tế khi tham gia chuỗi cung ứng toàn cầu.
Các đại biểu được chia nhóm thảo luận về: Tình hình thực hiện Đối thoại giữa người sử dụng lao động và người lao động tại doanh nghiệp; Tình hình thực hiện hợp đồng lao động và các vấn đề làm thêm giờ, tiền lương và thu nhập của người lao động; Vấn đề lao động cưỡng bức và lao động trẻ em; Vấn đề không phân biệt đối xử với lao động nữ..., qua đó, nâng cao việc thực hiện việc làm tốt hơn cho người lao động cùng những biện pháp để giúp doanh nghiệp phát triển bền vững.

(Nguồn: Trang thông tin của Bộ LĐTBXH
www.molisa.gov.vn)

 

 

 

  Ý kiến bạn đọc

Thống kê truy cập
  • Đang truy cập58
  • Máy chủ tìm kiếm2
  • Khách viếng thăm56
  • Hôm nay916
  • Tháng hiện tại39,611
  • Tổng lượt truy cập3,870,864
hoc tap va lam theo
Hỏi đáp
tai lieu xuc tien dau tu
cong khai minh bach
gop y du thao
hop thu dien tu
cong bao tay ninh
Báo Quân đội Nhân dân
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây